Corporate Governance
Corporate Governance bedeutet verantwortungsvolle, auf langfristige Wertschöpfung ausgerichtete Unternehmensleitung und -kontrolle.
Das Ziel ist es, Transparenz für die rechtlichen und unternehmensspezifischen Rahmenbedingungen der Führung börsennotierter Unternehmen zu schaffen und das Vertrauen von Investoren, Kunden, Mitarbeitern sowie der Öffentlichkeit in der Leitung und Überwachung dieser Unternehmen zu fördern.
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Berichte Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2022
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2021
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2020
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2019
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2018
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2017
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2016 II
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2016 I
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2015
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2021
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2020
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2019
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2018
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2017
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2016 II
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2016 I
Erklärung zur Unternehmensführung – Corporate Governance Bericht 2015
Vergütung der Organe Das aktuelle Vorstandsvergütungssystem für die Vorstandsmitglieder der Gesellschaft wurde von der ordentlichen Hauptversammlung am 29. Juni 2021 mit einer Mehrheit von 99,57 Prozent der gültigen abgegebenen Stimmen gebilligt.
Vorstandsvergütungssystem (pdf)
Die Vergütung der Aufsichtsratsmitglieder wurde von der ordentlichen Hauptversammlung am 29. Juni 2021 mit einer Mehrheit von 99,90 Prozent der gültigen abgegebenen Stimmen bestätigt.
Vergütung des Aufsichtsrats (pdf)
Der aktuelle Vergütungsbericht wurde von der ordentlichen Hauptversammlung am 29. Juni 2023 mit einer Mehrheit von 99,99 Prozent der gültigen abgegebenen Stimmen gebilligt.
Vergütungsbericht 2022
Prüfungsvermerk zum Vergütungsbericht 2022
Das aktuelle Vorstandsvergütungssystem für die Vorstandsmitglieder der Gesellschaft wurde von der ordentlichen Hauptversammlung am 29. Juni 2021 mit einer Mehrheit von 99,57 Prozent der gültigen abgegebenen Stimmen gebilligt.
Die Vergütung der Aufsichtsratsmitglieder wurde von der ordentlichen Hauptversammlung am 29. Juni 2021 mit einer Mehrheit von 99,90 Prozent der gültigen abgegebenen Stimmen bestätigt.
Der aktuelle Vergütungsbericht wurde von der ordentlichen Hauptversammlung am 29. Juni 2023 mit einer Mehrheit von 99,99 Prozent der gültigen abgegebenen Stimmen gebilligt.
Prüfungsvermerk zum Vergütungsbericht 2022
Director’s Dealings Eine Übersicht über die meldepflichtigen Wertpapiergeschäfte (Director’s Dealings) der DF Deutsche Forfait AG finden Sie hier:
EQS-News Datenbank
Eine Übersicht über die meldepflichtigen Wertpapiergeschäfte (Director’s Dealings) der DF Deutsche Forfait AG finden Sie hier:
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Stimmrechtsmitteilungen Natürliche und juristische Personen sind nach § 33 Wertpapierhandelsgesetz (WpHG) verpflichtet, der BaFin gemäß deren geltenden Vorgaben in elektronischer Form sowie der DF Deutsche Forfait AG als börsennotierter Gesellschaft unverzüglich die Höhe ihrer Stimmrechtsanteile mitzuteilen, sobald diese einen der Schwellenwerte (3 %, 5 %, 10 %, 15 %, 20 %, 25 %, 30 %, 50 % oder 75 %) erreichen beziehungsweise ihn über- oder unterschreiten.
Wir bitten Aktionäre, die gemäß WpHG verpflichtet sind, der DF Deutsche Forfait AG eine Veränderung von Stimmrechtsanteilen mitzuteilen, diese an folgende Anschrift zu richten:
Deutsche Forfait GmbH
Compliance + Investor Relations
Gustav-Heinemann-Ufer 56
50968 Köln
Fax: +49 221 97376-60
Eine Übersicht über die meldepflichtigen Wertpapiergeschäfte (Stimmrechtsmitteilungen) der DF Deutsche Forfait AG finden Sie hier:
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Natürliche und juristische Personen sind nach § 33 Wertpapierhandelsgesetz (WpHG) verpflichtet, der BaFin gemäß deren geltenden Vorgaben in elektronischer Form sowie der DF Deutsche Forfait AG als börsennotierter Gesellschaft unverzüglich die Höhe ihrer Stimmrechtsanteile mitzuteilen, sobald diese einen der Schwellenwerte (3 %, 5 %, 10 %, 15 %, 20 %, 25 %, 30 %, 50 % oder 75 %) erreichen beziehungsweise ihn über- oder unterschreiten.
Wir bitten Aktionäre, die gemäß WpHG verpflichtet sind, der DF Deutsche Forfait AG eine Veränderung von Stimmrechtsanteilen mitzuteilen, diese an folgende Anschrift zu richten:
Deutsche Forfait GmbH
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BaFin Befreiungsbescheid Veröffentlichung über die Erteilung einer Befreiung von der Pflicht zur Veröffentlichung der Kontrollerlangung und Abgabe eines Pflichtangebots für Aktien der DF Deutsche Forfait AG
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Hinweisgebersystem Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Verhaltensgrundsätzen sowie interner Regeln, hat bei der DF Deutsche Forfait oberste Priorität. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Einhaltung der geltenden Compliance-Richtlinien und Integrität. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist es wichtig, von möglichem Fehlverhalten zu erfahren und dieses zu unterbinden. Im DSGVO-konformen Hinweisgebersystem der DF Deutsche Forfait werden eingehende Hinweise zu bekannten oder vermuteten Verstößen unabhängig, vertraulich und auf Wunsch auch anonym bearbeitet.
Die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Verhaltensgrundsätzen sowie interner Regeln, hat bei der DF Deutsche Forfait oberste Priorität. Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Einhaltung der geltenden Compliance-Richtlinien und Integrität. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, ist es wichtig, von möglichem Fehlverhalten zu erfahren und dieses zu unterbinden. Im DSGVO-konformen Hinweisgebersystem der DF Deutsche Forfait werden eingehende Hinweise zu bekannten oder vermuteten Verstößen unabhängig, vertraulich und auf Wunsch auch anonym bearbeitet.